移民律师咨询时该问的三种问题
一个完整，透彻的法律咨询是所有移民案件的重要第一步。 法律咨询是一个双方向，互动性高的对话。 移民律师虽然拥有充分的专业知识，但他们需要先充分了解客户的背景和目标，才能找到正确的解决方案。所以，咨询要达到标准，关键在于律师与客户开之间详细的沟通。 如果您正在考虑聘请移民律师，并想知道法律咨询的大概流程，我今天介绍几个咨询不可或缺的重要问题。 客户的目标是什么？ 听起来好像是没太大意义的问题。 当然，许多人的目标可能就是成为美国公民。 既然如此，何必多问？ 然而，每个人对事业，家庭，生活，理想的种种期待都不一样，所以在美国生活的时间和目的也因人而异。有很多人只想在美国待上几年，以实现学习，累计经验，成立公司等等特定的目标。 其他已经在美国的人可能改变主义打算就地成家立业，或者他们可能因犯法而面临失去身份的风险，寻求挽救身份的机会。有些客户目标是替孩子办成移民。有些客户一定在有限时间内达成目的。 有时，由于客户的独特情况，理想的移民福利要么不可能实现，或成本过高，或风险太大。 在这些情况下，律师需要充分了解客户人生目标才能找出合适的替代方案。 询问客户的目标虽然宽泛，但这是有效的咨询起点。 我们有时会遇到客户，在咨询开始之前已经打定主意要申请某个不一定符合他们需求的签证。经过详细的讨论了解他们的目标之后，我们才能够提出更合适的方案帮助他们达成目标。 顺便说一句，我个人觉得了解客户的需求是明智的做法。 除了能在咨询尾端准确的提出理想方案，了解客户需求能帮助我们更明智、灵活地处理案件。 客户的优势和挑战是什么？ 在了解客户的人生目标后，律师会进一步了解客户的背景，以衡量他们获得各种适当移民福利的机会。 根据相关移民福利所要求资格的不同，律师的问题有可能包括客户的教育背景，工作经验，成就，家庭成员， 政治迫害背景，还有其他题目。 同时，律师也希望了解可能造成移民过程障碍的因素。 任何违反签证规定，非法居留，虚假陈述、刑事指控或定罪都可能导致案件进展缓慢，甚至被拒。 如果律师详尽无遗，这些话题很有可能占去咨询的大部分时间。 根据所寻求的移民福利和客户背景的复杂性，律师会询问许多详细问题，以找出最恰当的方案。 客户能否搜集证明文件？ 有资格获得移民福利是一回事。 提供证明文件以证明资格则是另一回事。 移民律师希望帮客户对移民机构提供详尽的文件，因为他们深知，任何遗漏的文件都可能导致案件进展缓慢。 我们事务所在每次咨询后都会根据案件类型向客户发送一份证明文件清单，但无论如何，我们都会在咨询时详细讨论证明文件。 每位客户的情况都不尽相同。 虽然移民机构试图将他们决定应该审查的文件标准化，但几乎没有人完全符合这些标准。 在咨询时讨论证明文件有助于我们律所识别案件的漏洞，并及早拟定替代文件。 咨询的其余部分 如果律师问完了他们的问题，他们应该有所准备提供答案。 他们应该能够找出解决方案。若没有，应该就实告知客户。 他们应该能够大略估计成功的要素。他们应该能够讨论从头到尾要采取的步骤、可能遇到的挑战、需要收集的文件、费用以及案件被拒的后果。 咨询既是一个对话过程，也是一个合作过程。 律师客户都需要做出贡献。 如果您的律师没有问您很多问题，似乎对解决方案一成不变，而没有真正了解您是谁以及您想要什么，那么请谨慎对待他们的建议。 反之，也要做好心理准备分享关于您自己的信息。 您能提供的信息越多，就越能帮助您的律师帮助您。 如果您有需要移民方面的帮助，请与我们联系。 Shiao PLLC是一家位于华盛顿特区的移民律师事务所。 我们讲究以诚恳，彻底的作风，替客户提供最完善的服务。
Reinstatement: F-1 记录被终止之后如何恢复？
保持 F-1 身份通常很简单，不外乎准时上课，稳稳当当的完成学业。 然而，在一些反常的情况下，F-1 学生在 SEVIS 系统里的记录可能会被终止，从而危及在美国的居留身份。 本文将广泛讨论学生记录被终止的原因以及恢复身份的解决方案。 终止学生记录 当某人以 F-1 学生身份进入美国时，通常会得到一个带有 “D/S “标签的入境章。D/S 意味 Duration of Status， “身份期限”。持这个章入境，F-1 学生就可以在美国无限期居留，直到他们完成学业或违反 F-1条规为止。 违反 F-1 条规方式有很多，例如 – 未经学校许可，减轻课程； – 未经许可擅自工作； – 未经许可转学； – 无法顺利完成学业；以及 – 在学期间离开美国 5 个月或更久。 在这里，我们强烈建议学生尽早与他们的（DSO）讨论如何保持 F-1 身份。 许多学校都有这题目的专门网页和传单。 如果发生违规行为，学生在 SEVIS 上的记录将被终止。 因为没有宽限期，学生必须立即申请恢复身份或离开美国。值得注意的是，在移民局官方发布正式判断之前，学生并没有累计非法居留。 如果学生有打算长久性的移民，这一技术性细节可能会变得非常重要。 如果学生的 SEVIS 记录被终止，通常有两种方法来解决可能失去 F-1 身份的问题。 第一种是恢复身份，尝试恢复学生的 SEVIS 记录。 恢复身份 （Reinstatement） […]
移民局的政策手册2023年12月更新了！改变内容是什么？
政策手册是什么？移民局政策手册搜集移民局对待大大小小移民政策在一处的资源。政策虽然不算是法律，但是是从美国移民法规，法条而衍生。跟着政治，法律的变动不时更新。手册的内容比较白话文一些，所以是一个让大众能够更加了解移民局办事惯例的一个重要资源。有兴趣的观众可以点选描述里的链接自己看一看。 这次的更新增加数个有关F与M身份的章节，更充分的解释相关话题。手册的第2卷，F部涵盖了身份合格标准，就学，就业，专业训练，出国，延期，转换身份，甚至学生家属个个话题。这些新增章节内容与我们移民律师们对相关法律的认知没有太大的出入。主要的好处还是移民局明显表态，政策透明化。 值得注意的一部分是有关留学生非移民意念的澄清。部分F-1 学生在OPT时可能决定直接申请PERM或其他类型的移民申请，或有些其他非公民在绿卡申请处理中打算同时申请在美国就读。F-1 与 M-1 是所谓单意念的非移民身份，规定申请人必须表示在身份结束之后离开美国。这时如果已经递交PERM或其他移民申请，该怎们解释？ 在这一点，移民局的解释是，只要F-1申请人能清楚表示意念是在F或M身份截止之后离开美国，可以解决这个矛盾处。对大部分人来讲，我想这意味着离开美国之后再透过领事处理得到移民身份回来。口头澄清这个非移民意念可能不够，还需要提供文件解释要离开美国的原因。政策虽然表面看起来宽容，移民官还是有权详细考量学生申请人的确实意念。 还是要再一次提醒大家，美国移民系统里有多个联邦机构平行做事。移民局的政策不影响海关或领事馆。所以，就算移民局现在对意念问题比较通融，其他机构不一定达成共识。 如果您有需要移民方面的帮助，请与我们联系。 Shiao PLLC是一家位于华盛顿特区的移民律师事务所。 我们讲究以诚恳，彻底的作风，替客户提供最完善的服务。
PERM 工作经验能从赞助公司得来吗？
受公司PERM赞助之前，国外员工常常会先以F-1 OPT 或 H-1B 等等身份替公司工作。 等公司绝定赞助员工PERM申请时，它必须准确的描述空缺职位的教育和工作经验要求。被赞助的外国员工的资质必须符合那些要求，PERM申请才能获批准。 但是矛盾的问题来了。如果外国员工的一部分PERM必备工作经验是早先替赞助公司工作时获得的，劳工部通常不会批准PERM申请。 举例来说，中国学生Michael 没有任何工作经验。大学毕业之后替一家建筑设计公司做最基层设计工作，职称是初级建筑师。工作两年之后，公司决定赞助PERM。递给劳工部的申请表称空缺职是初级建筑师， Michael现下的职称。除了必备教育以外，需要两年的建筑设计经验。这个案件表面看来似乎没有什么问题。公司职位需求好像合理，Michael也有必备条件。但是在这个例子里，劳工部大概不会批准PERM。理由是，Michael 这两年的建筑设计经验是替赞助公司工作时得来的。 为什么会这样？逻辑是什么？复习一下，PERM的中枢考量是美国员工优先。美国国内劳工市场找不到适当人选，赞助公司才可以往国外看。如果一个国外员工，像Michael一样，在当初还没累计PERM表堪称必备工作经验之前就可以替公司填这个职位空缺，那劳工部会理所当然的想，这些似乎不是必备经验。再来，如果一个国外员工在还不具备两年经验之前就可以被录取，为什么PERM招聘美国员工时多加这个需求？ 不论我们是否赞同，大部分赞助公司必须依照这套法规适当修饰职位要求。刚才提到的建筑设计公司也因此必须移除两年经验的要求。 但有两个例外情况。第一例外，PERM的职位职责与Michael现任的职位有一大半不同。比方来说，PERM的职称是“中级设计师。” 与初级设计师职责大不同，不再只是设计，而是花大部分时间与客户沟通，监督建筑进度，等等。因为职位大不相同，说是升级了吧，Michael与符合职位需求的美国员工同等竞争，是否透过赞助公司拿到所需经验已经不再是问题。 第二例外，建筑设计公司无法再训练其他无经验人选。再回来我们的例子。Michael 当初加入公司时，有专门的系统，人员，时间给与Michael充足的训练。两年过后，公司收入有变化，或改变商业目标，或人员大幅调动，训练系统因此不及以往，甚至完全报废。在这非常情况下，劳工部没道理强迫公司录取毫无经验的人选。 当然，这些例外不是口头说一说就能接受。这些情况特别吸引PERM审查。赞助公司应该早做准备应答劳工部进一步的问题。所准备的文件必须充分解释情况，说服劳工部认可例外确实存在。 如果您有需要移民方面的帮助，请与我们联系。 Shiao PLLC是一家位于华盛顿特区的移民律师事务所。 我们讲究以诚恳，彻底的作风，替客户提供最完善的服务。
移民四头龙：美国联邦政府的移民机构
美国丰富的移民历史，激烈的政策论争，人民大众因时事而导致的反复态度，日经越累创造出一套巨大，复杂的移民系统。同时，身在美非公民的生活往往多样化，所碰到到的法律问题也相对的多。因为以上种种原因，一个移民案件可能涉及许多不同的机构。 今天，我们视频要跟观众介绍那些负责处理移民事务的主要联邦机构，简要描述它们的功能、目的，并解释它们如何影响非公民的生活。 移民事务的职责由四个不同的联邦部门分担的：国土安全部、国务院、司法部和劳工部。 国土安全部及其附属机构可以说是承担着最大的责任。美国移民局USCIS审查大部分移民福利申请，包括非移民申请、绿卡申请、工作证、政治庇护等。这些职责仅只能在有限的情况下委托给其他机构——除此之外，都完全归移民局所管。 海关CBP职责包括检查入境美国的非公民。他们也有权逮捕非法入境的人。 移民和海关执法局 ICE负责驱逐不遵守移民法的非公民。 ICE 一部分律师执行移民检察官的功能，在移民法庭提起法律诉讼。在更严重的情况下，ICE 甚至可能在诉讼过程中拘留非公民。 除此之外，ICE 内其他机构有责管理 F-1 学生的 SEVIS 记录，审核美国公司I-9 记录。 国务院底下的美国领事馆和国家签证中心负责签发让各种非公民入境美国的签证。国家签证中心与移民局的合作通常密切。一旦移民局批准了申请人所需要签证的条件申请，它会将申请转发给国家签证中心进行处理。然后，签证中心会进一步与领事馆合作，审查签证申请并批发签证。有些签证，例如E签证，不经过美国移民局而直接由领事馆负责。 劳工部职责涵括一部分的就业移民案件类型。PERM， H-1B，H-2A，和 H-2B 都须先经过劳工部审核，认证受益人工资，职责，雇主需求等条件的合法性，才能再递交给移民局处理。 最后，在 ICE 起诉非公民之后，司法部底下的移民法院在移送程序中发挥仲裁移民法是非的功能。那时，移民法官有权判定非公民是否该遣送出国，还有是否能接受各项移民缓解福利。移民上诉委员会是司法部内的上诉机构，有权审查移民法官的判定。若非公民继续上诉到联邦法庭，司法部则有职责辩护部内移民机构的判定。 想象一个非公民从F-1开始直到入籍成为公民，会与多少移民机构打交道？在国外申请F-1必通过ICE和领事馆这些关卡。申请OPT工卡必须与移民局打交道。想拿H-1B和PERM先需要看劳工部和移民局脸色。申请绿卡和入籍要与移民局接二连三做冗长的互动。过程中出入美国必须经过海关认可。如果这时有触犯到移民法，又有可能被送到移民法庭，与执法局的律师辩论。 大大小小移民机构虽然朝着同一个大方向前进，但脚步不一定一致。它们之间沟通不一定完善，所用的资料不一定完全。他们内部的构造不一样，底部人员对法律认知不一定完整。机构之间政策目标不时有差异，对待非公民的态度也会不一。总之，美国移民系统就是复杂。一个非公民在移民路上必须小心翼翼处理与每一个移民机构与官员的互动。 如果您有需要移民方面的帮助，请与我们联系。 Shiao PLLC是一家位于华盛顿特区的移民律师事务所。 我们讲究以诚恳，彻底的作风，替客户提供最完善的服务。